Kom jij ons team van recruiters versterken?

MBO
Geplaatst 2 maanden geleden

PIDZ staat voor professionals in de zorg. Wij brengen vraag en aanbod tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers in de zorg- en welzijnssector bij elkaar.

Wij zien het als onze missie om de zorg verbonden te houden met de mensen die er werkzaam in zijn. Dat vraagt om een alerte houding, om continue betrokkenheid en échte liefde voor het vak. De zorg voor mensen kent geen kantooruren. PIDZ kan op ieder moment van de dag, daar waar een hulpvraag ontstaat een passend antwoord geven.

Dit passende antwoord kunnen wij geven met behulp van de zorgprofessionals met wie wij samenwerken. Allemaal mensen die van het verlenen van zorg hun werk hebben gemaakt. PIDZ biedt een thuis aan zowel zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’ers) als aan zorgprofessionals die op uitzendbasis werken.

PIDZ is 6 jaar geleden gestart en sindsdien flink gegroeid. Inmiddels zijn we een landelijke organisatie met zowel eigen als franchisevestigingen. Ter versterking van ons ZZP-team in Eindhoven zoeken we een Talenten Recruiter.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Als Talenten Recruiter houd jij je bezig met de werving en selectie van ZZP’ers in de zorg. Jij weet de juiste zorgprofessionals te selecteren en te matchen met onze klanten. Naast het proactief werven en voeren van intakegesprekken behoort ook de administratieve afwikkeling tot jouw taken. ZZP’ers kunnen met al hun vragen bij je terecht.

Je bent niet alleen voor ZZP’ers het eerste aanspreekpunt, maar ook voor klanten. Samen met je collega’s onderhoud je de contacten met hen en zorg je voor verdere uitbreiding van ons klantenbestand.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een goede en informele werksfeer krijg je bij ons alle gelegenheid om jezelf te ontplooien en jouw unieke bijdrage te leveren aan de verdere groei van PIDZ. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en de kans om deel uit te maken van de PIDZ-familie.

Wie ben jij?

Wij zijn erg trots op de informele sfeer en fijne samenwerking binnen PIDZ. En dat willen we graag in stand houden. Daarom vinden we jouw persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als je papieren. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die zichzelf in het volgende herkent:

  • Warm en laagdrempelig
  • Sociaal
  • Proactief
  • Commercieel denken
  • Nauwkeurig
  • Gedreven
  • Oplossingsgericht
  • Enthousiast
  • Flexibel
  • Representatief
  • Affiniteit met zorg
  • Fulltime beschikbaar


Wat neem je mee?

Naast jouw ondernemerschap en warme persoonlijkheid neem je het volgende mee:

  • Een afgeronde mbo-opleiding
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen werving & selectie
  • Ervaring in acquireren
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Herken jij je in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om ons te komen versterken? Reageer dan voor 20 april op deze vacature! De kennismakingsgesprekken zullen op 24 en 25 april plaatsvinden. Tot snel!

Stuur je CV en sollicitatiebrief naar: vacatures@pidz.nl