Misverstanden over emoties bij mensen met autisme
On 23/05/2023 by Redactie StandardMensen met autisme merken met regelmaat dat anderen hun emoties verkeerd interpreteren. Zulke misinterpretaties kunnen ernstige gevolgen hebben. Ook psychische hulp krijgen kan problematisch zijn omdat hun emotie-uitingen niet begrepen worden. Mensen met autisme tonen vaak geen emotie zoals andere mensen dat doen. Gevolg is dat dan niet gezien wordt dat er iets mis is en dat er hulp nodig is. Er is dus een mogelijk misverstand in hoe niet-autistische personen de emoties van autisten interpreteren.
Maar waarom gebeurt dit? Een onderzoek door Camm-Crosbie en collega’s uit 2019 suggereert dat de manier waarop autistische en niet-autistische mensen emoties ervaren en uitdrukken kan verschillen.
Verkeerd begrepen emoties
Wetenschappers uit de VS en Groot-Brittannië onderzochten daarom of niet-autistische waarnemers verkeerd begrijpen hoe autistische mensen zich voelen omdat de twee groepen verschillende interne voorstellingen hebben van hoe emotionele uitdrukkingen eruitzien. Met ‘interne voorstelling van emoties’ worden onze verwachtingen bedoeld van hoe emoties worden ervaren en uitgedrukt. Iemand die een bepaalde emotie probeert uit te beelden, zal putten uit zijn of haar interne voorstelling van hoe emotionele uitdrukkingen eruit zien.
Gezichtsuitdrukkingen
De onderzoekers ontdekten dat niet-autistische deelnemers beter in staat waren om de gezichtsuitdrukkingen van autistische personen te herkennen dan die van niet-autistische personen. Interessant is dat de autistische uitdrukkingen als beter en intenser werden ervaren voor de emoties die ze bedoelden over te brengen. Dit suggereert dat de interne voorstellingen van emoties bij autistische en niet-autistische mensen niet enorm verschillen. Het lijkt erop dat autistische personen soms hun emoties intenser uitdrukken als strategie om beter begrepen te worden. In de laatste studie, waarin de deelnemers zichzelf konden zien terwijl ze een uitdrukking maakten, werd geen significant verschil gevonden in de herkenbaarheid van autistische en niet-autistische uitdrukkingen.
Context als mogelijke oorzaak
De resultaten van deze studies suggereren dat het verschil in de interne voorstelling van emotionele uitdrukkingen tussen autistische en niet-autistische mensen waarschijnlijk niet de reden is waarom de emoties van autistische mensen soms verkeerd begrepen worden door anderen.
Maar als verschillen in interne voorstellingen niet de oorzaak zijn, wat draagt dan wel bij aan deze misverstanden? Eén mogelijkheid is dat autistische mensen in het echte leven moeite hebben om hun interne voorstellingen van emoties te uiten vanwege bepaalde factoren, zoals context, sensorische overbelasting, of het beheersen van de juiste non-verbale signalen.
Gevolgen voor de beroepspraktijk
De bevindingen laten zien dat het belangrijk is om voorbij de stereotypen te kijken die bestaan over autistische mensen en hun emoties. Hoewel het waar is dat mensen met autisme soms moeite hebben met het herkennen en uitdrukken van emoties, betekent dit niet dat ze geen emoties ervaren of dat ze deze niet op hun eigen unieke manier kunnen uitdrukken.
Bij het werken met mensen met autisme, moeten hulpverleners en leerkrachten rekening houden met deze verschillen en een poging doen om de unieke emotionele uitdrukkingen en ervaringen van elk individu te begrijpen. Dit kan onder meer het creëren van een veilige, ondersteunende omgeving inhouden waarin autistische mensen zich vrij voelen om hun emoties op hun eigen manier te uiten.
Daarnaast suggereren deze bevindingen dat er meer onderzoek nodig is om de factoren te begrijpen die bijdragen aan de misinterpretatie van de emoties van autistische mensen. Zo’n onderzoek kan ons helpen effectievere strategieën te ontwikkelen om deze misverstanden te verminderen en uiteindelijk bijdragen aan een beter begrip en acceptatie van autistische mensen in onze samenleving.
Interessant artikel? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief en mis nooit meer iets!
Mee discussiëren over dit en andere artikelen kan in onze LinkedIn-groep.
You may also like
Archieven
- april 2024
- maart 2024
- februari 2024
- januari 2024
- december 2023
- november 2023
- oktober 2023
- september 2023
- augustus 2023
- juni 2023
- mei 2023
- april 2023
- maart 2023
- februari 2023
- januari 2023
- december 2022
- november 2022
- oktober 2022
- september 2022
- juni 2022
- mei 2022
- februari 2022
- januari 2022
- december 2021
- november 2021
- oktober 2021
- september 2021
- augustus 2021
- juni 2021
- april 2021
- maart 2021
- februari 2021
- januari 2021
- november 2020
- oktober 2020
- september 2020
- augustus 2020
- juli 2020
- juni 2020
- mei 2020
- april 2020
- maart 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- januari 2018
- december 2017
- november 2017
- oktober 2017
- september 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- oktober 2016
- september 2016
- augustus 2016
- juli 2016
- juni 2016
- mei 2016
- april 2016
- maart 2016
- februari 2016
- januari 2016
- december 2015
- november 2015
- oktober 2015
- september 2015
- augustus 2015
- juli 2015
- juni 2015
- mei 2015
- april 2015
- maart 2015
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- november 2014
- oktober 2014
- september 2014
- juli 2014
- juni 2014
- mei 2014
- april 2014
- maart 2014
- februari 2014
- januari 2014
- december 2013
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013